事業概要
育て上げネットにおいて、支援に直接かかわるもの、事業を支えるもの、事業を創り出すもの、がそれぞれの得意と強みを発揮しながら、あるいは苦手と不足を補いあいながら、三位一体になって事業を推進できるよう人事制度を整え、運用しています。また、新たに事業参画を志す方の採用業務も行っています。
業務内容
●人事評価制度の運営と進捗管理
●職員採用実務（採用システムの運用、応募者とのコミュニケーション、関連部署との連携など）
●その他、法人人事にかかわる業務（関連書類・マニュアル作成、会議調整など）
以上の業務を労務担当チーム、情報システムチームと連携して行います。
【求める人物像】
当法人の求める基本的態度の上に、
●法人のビジョン・ミッション・バリューを踏まえて人事部門の位置づけ、目的を理解し、やるべきことに自立的、主体的にかかわれる方
●支援現場の職員、採用応募者をはじめ、内外の多様な関係者と、ホスピタリティマインドをもって信頼されるコミュニケーションが取れる方
●緻密さと柔軟性の両方をバランスよく発揮できる方
●社会の変化に合わせて、自らも新しいスキル・考えを吸収し、発揮し続ける意欲をお持ちの方
【必要なスキル】
●業務遂行に必要なPCスキル
Microsoft Excel、Microsoft Word、Microsoft PowerPointの実務レベルでの使用スキル
Office365、Microsoft Teamsなど、クラウドベースのビジネスプラットフォームの使用スキル（データ・ファイル・スケジュール管理など）
プロジェクトマネージャーからのメッセージ
育て上げネットの若者支援は、そのビジョンとミッションに共感し、志を持って事業運営に参画するメンバーにより支えられています。新しいメンバーを迎えいれ、また入職したメンバー一人ひとりが働き甲斐をもって活動できるよう支える仕事です。一般企業に比べるとまだ十分な体制とはいえませんが、だからこそ、NPOという組織において最適な採用のしくみや人事制度を一緒に創っていく、そんな気概をもって働いてくださる方を歓迎します。
試用期間中は原則事務所で勤務いただきますが、以降は事業所勤務、在宅テレワーク勤務（申請制）を織り交ぜながら、フレキシブルに勤務いただくことが可能です。
ご応募をお待ちしています。
求人情報
給与
月額：210,000円～270,000円
（人事考課結果に基づき採用決定時に提示します。）
勤務地
東京都立川市高松町2-9-22 生活館ビル
勤務地備考
JR「立川駅」北口より徒歩15分
JR「立川駅」北口バスターミナルよりバス乗車5分、「高松町二丁目」下車、徒歩1分
職種
人事担当スタッフ
雇用形態
有期契約職員（常勤）
勤務時間
(始業)09:00～(終業)18:00（必要に応じて個別に対応）
※1か月単位の変形労働時間制
※必要に応じて、テレワーク勤務あり（事前申請・許可制）
店舗名・支店名
立川事業所
契約期間
2024年4月1日～2025年3月31日
試用期間
最長3か月の試用期間を設定する場合があります
休日・休暇
休日：年間120日
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、その他法定休暇
休憩時間
上記勤務時間内で60分
時間外労働
無
加入保険
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
通勤交通費
職員給与規定に則り支給する
あると望ましい
資格・スキル
●人事採用部門での業務経験
